The Automation Paradox.

Naarmate AI de voorspelbare, herhaalbare en regelgestuurde delen van werk absorbeert, wordt de resterende menselijke bijdrage juist méér menselijk — creatiever, relationeler en contextueler. Organisaties die goed automatiseren hebben niet minder mensen nodig, maar betere mensen die andere dingen doen. Wie alleen op kostenreductie stuurt mist het eigenlijke voordeel: een organisatie die exponentieel meer waarde creëert met dezelfde of kleinere teams.